客戶需求
作為企業大型晚宴前的暖身環節，樂趣灣如何將下午的活動，變成一整晚的團隊氛圍。
我們清楚了解，團隊需要的不只是破冰遊戲，而是創造出自然互動，讓外國夥伴參與的開心、盡興，延續到晚宴的團隊體驗。
樂趣灣規劃
從我們的角度，One Ocean City是團隊的縮影。
因此我們把活動設計成：
- 每組分配到不同「船隻模樣」
- 每組必須先討論「我們要呈現什麼」
- 所有作品在最後會串成一體
透過這些過程，讓成員在討論、創作中投入，並在城市串接中理解「我」與「我們」的連結。
正式開始後，我們走到每桌觀察夥伴，有夥伴把積木方向放反好幾次，同桌同事忍不住笑出來，而他也跟著大笑：
“Just laughing together made everything smoother.”
夥伴用輕鬆的方式互動，代表彼此的距離開始縮短。笑聲，永遠是團隊合作的開關。
另一組的桌面更像是小型工程現場，有人蓋出起重機、倉庫、燈塔和做出海龜。
訪談時，他們說：
“We didn’t even plan the big picture —— yet the vessel still came together.”
這句話其實正是我們設計這個活動的目的。
因為在大型企業裡，真實情況往往也是：
- 夥伴專注自己手中的事
- 部門專注的方向不同、分散運作
但到最後，只有「一起」才能完成，而他們在當下真的看見彼此的付出了。
成果與回饋
12 組分散創作的作品，被推向中央舞台，這就是每場樂高工作坊，我們最期待的瞬間。
當他們串接出一座座完整的橋樑，團隊的氛圍也跟著熱鬧起來。
我們看到：
平常安靜的同仁，在作品中被看見後變得主動。
原本不認識的夥伴，坐在一起笑著討論剛剛的創作。
所有差異都變得合理，所有作品角落都成為不可或缺的一部分。
At first, everything seemed separate. But once connected, we discovered what we can truly achieve—together.
因為它：
✔ 讓陌生同事有自然的話題
✔ 讓跨文化、跨世代的人都能參與
✔ 讓團隊在吃飯前就已經「熟」了
✔ 打造整場晚宴的情緒基底
✔ 讓活動有「故事」，晚宴有「延續」
對我們來說，暖場是一個為團隊氣氛加溫的策略。
樂趣灣相信：
當人們開始創造，就會自然地一起合作。當每個人找到自己的那一塊積木，團隊就找到前進的方向。
這天，150 人一起完成的，是屬於他們的 One Ocean City——
