一場成功的尾牙，真正能讓夥伴記住的是——「這一年我們一起走過」的深刻感受。樂趣灣發現，尾牙前的那段時間，夥伴們陸續抵達，各自找位子、滑手機，等待宴會開始，這段空檔可以被好好運用。這也是為什麼，越來越多企業選擇在尾牙「之前」安排一場有設計感的尾牙前的團隊活動——不是為了填充空白時間，而是為了讓夥伴在正式宴會之前，先把心理距離拉近一些。
我們真正在做的事，是設計一個讓人們自然而然靠近彼此的情境。
為什麼選擇樂高？
在我們的企業 team building 活動形式中，樂高有一種獨特的魔力：它不需要任何先備知識，也沒有輸贏壓力，每個人都能立刻動手參與。但真正讓樂高成為絕佳團隊凝聚工具的，是它天然具備的「共創」特性。
當一組人必須拼出同一個作品，分工就自然發生了。有人規劃全局、負責拼湊零件，互相不斷確認成品是否符合大家的想像。這種自然湧現的角色分配，反映的正是一個團隊真實的運作模式。
無門檻參與
不需要特殊技能，消除參與焦慮。
自然分工
任務本身驅動合作，無需刻意安排，默契自然浮現。
共同成就感
實體作品成為凝聚記憶的錨點
活動案例：Dcard 14週年 × 樂高 Team Building 尾牙暖場活動
Dcard14週年生日快樂！
此次以樂高Team Building為核心，結合尾牙與週年慶氛圍，打造一系列充滿互動與共創感的任務關卡。
在尾牙活動開始前，團隊希望透過一場輕鬆具參與感的活動，讓夥伴在歡笑與合作中建立凝聚力，並加深對團隊與組織的認同，同時也為接下來的尾牙活動營造熱絡且愉快的氣氛。
因此樂趣灣將「共創」融入活動之中，讓每位夥伴都能參與其中。夥伴們在解任務、拼作品的過程裡，相互支援、分工合作，逐步凝聚團隊意識，為這場尾牙的週年慶典留下難忘的開場記憶。
樂趣灣規劃
這場尾牙前 team building 活動的設計，我們避開了傳統遊戲的形式。透過情境式敘事串連整體流程，讓任務像一段旅程一樣展開。
過程亮點
Dcard 這場活動說明了一件事：尾牙前的那段時間，不應該是等待的空白，而是整晚最重要的暖身。當夥伴帶著笑聲、帶著與隔壁組交換過靈感的記憶走進宴會，接下來的每一個活動環節都會更加順暢、熱絡。
尾牙前的凝聚，決定了當晚的溫度。這是我們每次規劃尾牙前活動的核心信念，也是我們與 Dcard 共同驗證的成果。
活動成果
尾牙氛圍
成功為尾牙「預熱」，夥伴帶著熱絡情緒走入宴會，從第一道菜開始就有話聊。
團隊凝聚力
透過樂高版圖的完成，每位夥伴親眼看見自己是整體的一部分，歸屬感大幅提升。
協作效率
任務情境中自然湧現的分工與默契，降低溝通成本，提升跨角色執行力。
跨部門連結
分組打散各部門，讓原本少有交集的夥伴在活動中建立連結，為尾牙後的協作打下基礎。
Dcard 這場活動說明了一件事：尾牙前的那段時間，不應該是等待的空白，而是整晚最重要的暖身。當夥伴帶著笑聲、帶著與隔壁組交換過靈感的記憶走進宴會，接下來的每一個活動環節都會更加順暢、熱絡。
尾牙前的凝聚，決定了當晚的溫度。這是我們每次規劃尾牙前活動的核心信念，也是我們與 Dcard 共同驗證的成果。
