【團隊建立|耶穌基督後期聖徒教會】200人定向越野

【團隊建立|耶穌基督後期聖徒教會】200人定向越野

客戶需求

本次活動的客戶是來自全台各地的教會朋友,他們擁有相同的信仰,但彼此之間尚未熟識。期待透過這場活動讓參與者成功破冰,增進彼此的交流與信任,凝聚團隊精神。活動主題圍繞著「每個人今生要做的事」展開,希望引導參與者思考並分享如何運用時間、精力和資源,完成各自的使命。

樂趣灣團隊建立規劃

活動設計——核心價值傳遞

為了與客戶期待的主題和目標呼應,樂趣灣以定向越野活動為主項目,其中設計五個象徵人生不同階段的關卡。每個關卡的設計不僅模擬了人生中的不同挑戰,參與者不僅需要動腦解題,還必須團結合作,從中體會到人生中的酸甜苦辣。像是「養育子女」的環節中,活動設計成員一起觀看由關主演出的家庭情境劇,並重新演出讓隊友猜出劇情。讓參與者感受到在團隊中理解彼此感受的重要性,藉此提升團隊間的默契與同理心。

團隊策略分析——

定向越野不僅是一項考驗體能與智力的運動,更能有效幫助團隊溝通,檢視當下遇到的問題。成員需要利用地圖和指南,根據挑戰關卡時間、成員體能進行綜合評估,途中還須找到設置在不同地標的檢查點,每個檢查點都有線索或是指定任務,考驗團隊的策略規劃能力。

活動中觀察到教會的夥伴們在出發前進行時間規劃,設定幾分鐘內要到指定地點。成員彼此分工合作,分配跑點路線進行探索。在支線任務時討論是否參與挑戰,運用更多時間搜集檢查點。爭分奪秒的競賽中,展現各團隊特色。

反思環節——

成員在最後環節和大家分享「如果一星期後生命即將結束,你會想做什麼?」夥伴敞開心扉,分享自己希望陪伴家人、獨旅心願,並從活動過程中感受到時間有限、生命有限,與團隊有效溝通,和夥伴一起往目標努力向前,才是最重要的。

成果與回饋

活動中,樂趣灣成功地讓原本互不相識的參與者成為親密的夥伴,並且在多樣化的挑戰中建立了團隊深厚的信任感。我們都很開心看到夥伴從陌生到熟悉,對團隊核心價值有了更明確的瞭解,感受到團隊合作的力量。期待繼續為更多團隊提供有意義的活動,讓每一位夥伴都能在活動中找到屬於自己的價值。

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每一個團隊,都需要團隊建立

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