Team Building活動關鍵3步驟 建立共好團隊

Team Building活動關鍵3步驟 建立共好團隊

Team Building是什麼?

Team Building又稱為團隊建立,是把企業中擁有不同專業背景、不同經歷的一群人,組建成一個團隊,產生凝聚力的活動。對企業而言,Team Building活動有助於促進團隊成員間相互瞭解、信任和協作,從而增強團隊的整體表現。這是企業中常見的管理策略,為確保團隊能有效合作,達成共同目標。

為什麼要辦Team Building?

當今社會發展中,企業不再像以往選擇單打獨鬥,而是強調團隊共好,期望發揮更大的團隊影響力。當團隊成員具有向心力且凝聚共識時,更能激發成員潛能、提升工作效率,建立更良好的工作環境。而透過Team Building活動,設計一系列計畫讓成員進行有效溝通、資源分配,進而解決問題,促成團隊成員間更深層的聯繫。

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打造有效Team Building活動三步驟

第一步:將Team Building與公司文化、願景做結合

理想的Team Building活動能讓團隊成員理解公司的目標與企業文化,讓成員感受到自己正與公司一同進步,往一致的目標前進。在企業與成員相互認同下,這不僅是一份工作,更是個人價值與榮譽的追求。

第二步:訂定Team Building活動流程

首先以破冰遊戲啟動團隊,激起成員對活動的興趣。給成員間互相分享,理解彼此專長的時間,助於推動後續團隊分工。

活動中運用競賽、分組的方式讓成員進入遊戲狀態,經過明確目標訂定。成員彼此建構出的良好策略,通過團隊合作取得勝利。遇到困難時,成員也能互幫互助,尋求解決辦法。

第三步:活動反思

活動結束後進行反思討論活動間遇到的挫折、困難,進而探索日常是否有相似的情況產生,可以如何處理。

合適的Team Building 活動有哪些?

無論是室內還是戶外,都有適合的Team Building活動。

以樂趣灣來說,室內team building像是實境解謎。活動中團隊分組競賽,成員為了迅速完成解題和拿到更多任務資訊,需要互相分享不同策略意見、進行團隊溝通、整合。其中需要彼此信任並相互激勵。成員們也能練習傾聽他人意見,展現溝通合作的精神。

戶外活動則有自力造筏、獨木舟體驗。團隊需要運用手頭上有限的工具設計船體、打繩結,打造獨一無二的竹筏,突破有限資源,全力以赴贏得眼前比賽。成員間相互支持,創造無限可能。競賽後回顧活動體驗,連結工作經驗,實現團隊建立目標。

由此來看,Team Building 並非是大家一起參加某項活動就好。活動中,團隊成員互相理解、交流,團隊間相互競爭,為共同目標而努力,達到真正在活動進行間與他人產生連結的目的。回到日常工作中,面對跨部門溝通、合作時才能更加得心應手。

從「我」到「我們」,「好」到團隊「共好」。

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