客戶需求
本次活動由公司兩個部門共同參與，期待透過客製化實境解謎 team building活動促進團隊溝通、跨部門互動和傳遞企業價值。
樂趣灣作法
活化企業價值——
本次活動串連上午客戶舉辦的共識會議，團隊成員擁有充分互動、對話的機會，透過活動加深團隊成員間的理解和信任，小組討論中形成更簡密的連結。
團隊建立——
跨部門組成的小組，在活動中發揮團隊合作的精神，期間透過有效分工、積極溝通得到解謎資訊，讓團隊成員都有機會發揮所長，為團隊貢獻一份心力。
傳遞企業精神——
依客戶期待將企業價值融入主題故事中，為此量身打造謎題，每道謎題都是通往企業核心價值的鑰匙，讓參與者能深刻體驗並投入其中，一齊為了目標共同努力。
成果與回饋
・展現企業價值
成功拉近部門成員間的距離——參加者在反思活動環節分享，透過此次活動發現自己在團隊間的定位，也看到其他團隊成員的優點，例如：有些人適合動腦解謎，有些人喜歡動手實作，當我們能使自己發揮最大的價值時，就能為團隊帶來勝利。
