近年來，企業內部培訓蓬勃發展。如何提升員工們的學習意願，同時實現培訓效益，便成為課程規劃的關鍵所在。

Team Building活動有助於促進團隊成員間相互瞭解、信任和協作，從而增強團隊的整體表現。

透過團隊建立活動，團隊成員共同反思內省。以下為你揭露的十大策略，將助你為公司打造一個繁榮穩定的工作環境..

團隊建立為培養 “企業文化” 的最佳途徑，也被視為企業的”軟實力”，這個元素在所有產業中被視為一項關鍵競爭優勢。從內部觀察，企業文化能夠鞏固…

除了成功減少碳排放外，企業需要以管理的方法來推動永續轉型，而改變行為的重要前提是「認知」。如何透過健全的管理模式…

炎炎夏日，全體員工一起參與 Team Building 活動的時刻又到了。「室內團隊建立」是您的最佳選擇！

打造卓越團隊：Tuckman & Jensen 的『團隊發展五階段』模型，結合團隊建立要素，精選五個階段的卓越團隊真實故事…

2023 ESG 永續發展 已成為企業競爭力的核心要素。實現企業文化和核心價值中的ESG落實是我們都要面臨的挑戰…

跨部門溝通 障礙導致效率低下、訊息傳遞不准確，甚至影響員工的工作滿意度。解決這個問題的一種策略就是透過遊戲化的工作思維，讓員工找到熱情的方式…

團隊建立的目標與設計 – 在現今競爭激烈的商業環境中，建立一個高效能且凝聚力強的團隊至關重要。您的企業可以…