划龍舟，這項淵遠流長的傳統水上活動，具有悠久的歷史和深厚的文化底蘊。龍舟賽事不僅是端午節的慶典，更是一場展現團隊協作，充滿力量和勇氣的盛宴。本文將深入探討划龍舟的由來、文化意義和這項活動塑造的團隊精神。
划龍舟由來和傳統文化意義
提到划龍舟的由來，就不得不討論到流傳上千年的故事。相傳，戰國時期楚國大夫屈原因不受楚懷王重用，眼看國家處於危難又無能為力的情況下，毅然決然跳入汨羅江以身殉國。百姓們為了尋找他的屍身開始划舟出江。為了悼念他的忠誠及愛國情懷，人們便在端午節划龍舟以示紀念。
爾後，在端午節划龍舟漸漸演變成一種驅邪祛病的儀式，人們相信划龍舟可以遠離疾病和厄運，保佑平安健康。同時，農曆五月初五正是作物生長的季節，划龍舟也能祈求來年作物豐收，擁有富足生活。
划龍舟競賽 現代龍舟競渡
隨著時代變遷，這項能追朔至兩千多年前的習俗，如今以「團結」、「健力」的形象，回到大眾視野。現代的龍舟競渡通常在湖泊、河川或人工的划龍舟場地進行，賽事分為不同組別，如男子組、女子組、混合組等。每年六月在全台各地展開，選手在狹長的龍舟上划槳，爭奪比賽中的龍舟之首。
划龍舟位置 鼓手、舵手、槳手怎麼分？
龍舟競賽中，分為大小龍舟。大型龍舟通常會有奪標手1人、鼓手1人、舵手1人、槳手18人。小型龍舟則是，舵手1人、鼓手1人、槳手10人。
每個角色都有其特殊意義，舉例來說：鼓手，需具備良好的節奏感，除了穩定打節拍外，最後加速時需要有衝勁地讓全員提高槳頻，並透過宏亮的嗓音，讓最後槳位的人能夠清楚獲得指令；舵手，負責龍舟的方向指引，要適時避開障礙物，並準確判斷水流方向及強弱。
划龍舟規則怎麼看？
比賽的勝負通常由先越過終點線的隊伍決定，以大型龍舟比賽來談，是以單趟奪標順序排名，從起點鳴槍致終點，奪標手奪標所花費的時間為排名。若奪標失敗的話，則以船尾越過標旗時間當成該組成績計算。而小型龍舟則是以每一輪比賽中，船體任何部分到達終點的順序排名。因此在比賽過程中，選手們不僅需要速度，還需要運用戰術。簡而言之，划龍舟是智力與體力的雙重考驗外，更是一個團隊的展現。
而划龍舟可以帶給企業什麼呢？
激勵團隊迎接挑戰
「不怕路遠，只怕停滯不前。」 對企業而言，團隊的氛圍能夠成為任務成功的關鍵。划龍舟的概念也是如此，成員只要踏上龍舟、專注目標、勇往向前，終能到達彼岸。過程中，大家都是從不會，漸漸學習到會。通過教練及隊友的鼓勵，讓成員更有信心，面對眼前的困難。團隊一起努力的感動，將刻畫在每個人心中。
建立團隊精神
「一齊划槳！」這是龍舟選手們熱情呼喊的口號，也是龍舟競渡這項活動中最關鍵的一環。在龍舟競賽中，唯有所有人的行動一體、節奏一致，才能讓龍舟穩健前行。這種團隊精神的合作模式，在許多企業團隊中都能找到影子。無論划龍舟競賽，還是與團隊同仁合作專案的角度，唯有上下齊心、團結一致才可以克服眼前的挑戰。划龍舟正好提供最有趣且真實的體驗，讓成員能更深入感受到團隊精神。
透過團隊默契 延續團隊價值
以樂趣灣規劃的龍舟Team Building活動來說，無論龍舟競賽還是拔河，都是以「強化團隊合作」、「活化團隊共識」為出發。期待每位成員都能了解到他們正為了共同目標而努力，每一個動作的確實，都影響著致勝關鍵，更展現出每個人在團隊中不可或缺的價值。
對團隊而言，當成員在划槳時的全心投入，這樣的感受是活動結束後也無法忘懷的，延伸到工作場所中，讓每位成員在協同合作時，更加默契無間，形成強大的團隊力量。
對成員而言，在享受運動樂趣的同時，也在無形中感受到公司的核心理念與文化價值。對於重視團隊和員工的員工的企業來說，無疑是一場成功的Team Building 活動。
想舉辦一場具有團隊價值的Team Building活動嗎？帶著你的團隊一起來划龍舟吧！
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樂趣灣，累積多家跨國企業、上市公司合作經驗，專注於提供團隊建立活動策劃。我們提供絕佳的戶外場地，在碧潭、微風運河划龍舟不是夢，讓您與夥伴能在湖光山色中盡情遨遊，一同感受到團隊合作的樂趣。
