客戶需求
本次活動為LINE兩天一夜的冬令營，各個部門員工將有機會第一次進行跨部門的交流互動。 主辦單位表示這次的冬令營，不僅是一場團隊凝聚的盛會，更是一個展現企業核心價值的絕佳機會。透過一系列精心設計的團隊建立活動，LINE期望加強員工間的相互了解，並將這種團隊精神與公司未來的發展緊密連接。
樂趣灣作法
聚焦企業價值——
“WOW!"＆ No.1
本次冬令營中聚焦的企業精神是「WOW!＆No.1」。為了讓企業精神不淪於單純的口號宣傳，樂趣灣通過實際的趣味小活動，讓員工親身體會到，追求卓越的重要性，不僅滿足於100分的成績，而是要勇於挑戰120分的高峰，而在挑戰中尋找到令人驚嘆的「 WOW! 」時刻。
除了融入驚嘆的「 WOW! 」時刻，打動用戶的心，成為用戶心中的No.1，一直都是LINE期待帶給客戶的用戶體驗。但LINE也相當重視在團隊內部夥伴獨一無二存在的「No.1」的精神，樂趣灣則是將此價值信念融入拼畫的活動引導中。
強化團隊凝聚力——
結合LINE的企業價值Lean & Mean Teams，指團隊齊心、鬥志堅定，動作整齊劃一，朝共同目標邁進。樂趣灣設計「同心寫力」的活動，讓團隊成員快速破冰，大家一起控制筆的方向，寫出團隊共同目標。
成果與回饋
促進團隊溝通——
此次活動開始時，並未和團隊提醒最終會將他們的畫作共同拼成為一幅完整的畫作，但敏銳的成員還是發現畫作的巧思，主動和其他組別進行溝通，討論圖與圖間的顏色搭配和元素增加，每個人都在團隊的畫作中留下自己的巧思，也象徵在工作中需要夥伴相互貢獻才能完整達成目標。
